Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Пашешь, пашешь, и все мало и мало». Беларусы, работающие врачами в Польше и Нидерландах, рассказали, как трудятся и сколько получают
  2. Лукашенко сменил одного министра, директоров заводов и главу крупнейшего госмедиахолдинга
  3. «Мы отрежем Крым от России». Командующий Силами беспилотных систем Украины Бровди о стратегии ударов
  4. «Лукашенко хочет стать Токаевым». Что будет с остановившимися переговорами Лукашенко и США по поводу политзаключенных? Мнение
  5. Для водителей анонсировали новшество и пригрозили им «административкой»
  6. В СК придумали новые подходы для преследования инакомыслящих беларусов — акцент делается на двух соцсетях
  7. Долгожитель среди классиков, одной фразой описал менталитет беларусов, не принимал советскую систему. Чем крут Янка Брыль — пять пунктов
  8. Быстрый гол, штанга, три удаления. В Мексике стартовал чемпионат мира по футболу — рассказываем
  9. В Полоцке проверили рассказ матери об избиении сына на тренировке по дзюдо. Каковы результаты
  10. Для населения хотят ввести новые штрафы
  11. «Спасибо за помощь ВСУ». Украинцы массово шутят над Максом Коржом в соцсетях
  12. Вводят пенсионные новшества


В Беларуси нарастает дефицит работников. В этой ситуации некоторые компании готовы выплачивать сотрудникам бонусы за привлеченных новых специалистов. В некоторых случаях подобные выплаты могут достигать 400 рублей за одного приведенного человека. А один из ритейлеров и вовсе предлагает новичкам «подъемные» в 500 рублей.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

В «Острове чистоты» действует акция «приведи друга». Вознаграждение за приглашенного в компанию друга или знакомого составляет 200 рублей. «Пицца Лисицца» готова заплатить до 400 рублей за одного кандидата, а строительные магазины «ОМА» — 200 рублей. Ритейлер «Е-доставка» обещает 150 рублей тем, кто приведет работать «друга», а «Алми» — 200 рублей. «Белмаркет» готов выплатить 200 рублей, но баллами на бонусную карту.

К подобной практике ранее прибегали IT-компании, они выплачивали бонусы за рекомендацию потенциального сотрудника.

Как «Е-доставка» привлекает бонусами и зарплатами

«Е-доставка» по некоторым вакансиям также обещает выплатить новым сотрудникам бонус 500 рублей. Как утверждается, работник получит эту сумму еще до первой зарплаты. Бонус обещают выплатить комплектовщику заказов, водителю-курьеру, экспедитору, администратору пункта выдачи заказов. В объявлении указано, что об условиях выдачи вознаграждения будущему сотруднику объяснят по телефону или при собеседовании.

Подобными выплатами ритейлер, по всей видимости, пытается закрыть нехватку кадров. Так, торговая сеть опубликовала объявления о более 170 вакансиях. Самую высокую зарплату из этих трех вакансий обещают платить водителю — от 2000 до 3500 рублей на руки. Работать надо будет по графику два через два, выходные скользящие. Придется управлять авто, доставлять товар клиентам, работать с кассой и документами. Претенденту на вакансию надо иметь водительские права с категорией В, медсправку, опыт вождения авто от одного года.

Комплектовщику заказов заплатят меньше — от 1400 до 3000 рублей «чистыми». График работы может быть разный, например два через два или три через три, можно выходить и пять раз в неделю с двумя выходными, есть дневные и ночные смены. Опыт работы не требуется.

Зарплата администратора пункта выдачи заказов — от 1200 рублей. Надо будет работать пять дней в неделю с 10.00 до 19.00. Администратору необходимо заниматься документацией, принимать и выдавать почтовые отправления, работать с кассой. Соискателю не нужно иметь опыт работы, но он должен владеть компьютером, быть внимательным, пунктуальным.