Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Семейные связи и хорошие должности. Где работают родственники невестки Лукашенко
  2. Лукашенко потребовал «защитить детей от всякого рода проходимцев» в образовании
  3. МВД хочет взять под контроль домофоны
  4. В четверг погода резко изменится. Объявлен оранжевый уровень опасности
  5. Минчане снова выстроились в очередь за квартирами. Вокруг какого ЖК ажиотаж на этот раз?
  6. «Теща» Лукашенко пыталась уничтожить частную медицину, но не получилось. Вспоминаем, как начиналась эра медцентров в Беларуси
  7. Автоперевозчики будут передавать сведения о пассажирах, которые едут за границу, в единую государственную информационную систему
  8. Спросили у МИД Польши, как возвращение Почобута отразится на беларусах в этой стране и выдаче им документов
  9. «Интересы собственной страны». Бабарико сказал, чей Крым, и объяснил, почему раньше уходил от прямого ответа на этот вопрос
  10. «С нас потом спросит руководство». Школы начали собирать информацию о сожителях родителей своих учеников — учительница объяснила зачем
  11. Спецпосланник президента США Коул приедет в Беларусь 14 сентября
  12. В Литве предложили вслед за Латвией полностью прекратить автобусное сообщение с Беларусью
  13. Соцслужбы сделали предупреждение из-за повышения пенсий
  14. В 2027 году заработают три изменения для тех, кто выезжает за границу


Кажется, действующих айтишников-ИП в Беларуси почти не осталось, пишет devby.io. Поиск таких людей изданием остался почти без ответа. Но один айтишник из Минска все же отозвался.

Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: Unsplash / Christina Wocintechchat
Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: Unsplash / Christina Wocintechchat

Издание хотело узнать, что держит айтишников в статусе ИП, почему они не перешли на налог на профессиональный доход (НПД), как им текущие налоговые условия (упрощенной системы налогообложения (УСН) больше нет, только общий порядок налогообложения по ставке 20%), а также перспектива платить 30% после превышения годового лимита в 500 тысяч рублей с последующим закрытием?

Один айтишник из Минска все же отозвался. Он не просто сохранил за собой статус ИП, но и собрал команду для нового бизнес-проекта. Правда, в ходе общения выяснилось, что ИП не было осознанным выбором формы бизнеса — программист просто воспользовался уже имевшейся юридической возможностью, чтобы нанять людей (на НПД это невозможно).

Вот что он рассказал

— Я айтишник-ИП в РБ. В этом году я собирал и оформлял команду для работы по созданию чат-ботов и автоматизации бизнеса. Сотрудников пока двое, плачу им зарплаты и налоги из собственного кармана (работаю параллельно в найме). Заказы пока активно не искал, но в следующем году обязательно буду (для начала — на внутреннем рынке) и полностью уйду в ИП. Буду платить 20%, пока не доберусь до лимита.

Это выгодно?

Собеседник также добавил, что ИП открыл еще в 2015 году, когда выполнял иностранный заказ, «всегда был на упрощенке, но с 2024 года, видимо, придется переходить на общий порядок».

Когда dev.by уточнил, что УСН ушла в небытие с 1 января 2023 года, айтишник не стал спорить и допустил, что ошибся, так как доходов как ИП давно не получает. Источник поступлений — работа в ИТ-компании. Что до выросших налоговых ставок для ИП, то это пока не главное.

— Насколько комфортна эта форма [ведения бизнеса], покажет время, когда пойдут (или нет) клиенты. Моя цель — не просто заработать на хлеб с маслом (денег мне хватало и в найме), она перекрывает любые налоги. Цель — to make the world a better place:-)

Бизнес перспективен в Беларуси?

— Перспективность ниши — это пока гипотеза, но стоит заметить, что под ботами мы понимаем не только чат-боты, а любую автоматизацию бизнес-процессов, замену реальных сотрудников цифровыми. Поэтому есть предположение, что многим бизнесам абсолютно разной направленности может быть интересно сокращение издержек на штат сотрудников.

Есть ли план перейти порог в 500 тысяч рублей? И что тогда?

— Пока нет конкретного плана. Но если повезет и план начнет вырисовываться, то, возможно, надо будет заранее переоформиться в ООО.

Если понадобится расширять штат сотрудников, то тоже придется трансформироваться в организацию.

Рассуждаю как непрофессионал, но некоторые говорят, что вести ООО даже проще, нет? Кажется, можно заключать с сотрудниками не трудовые договоры, а договоры подряда. Наверняка есть какие-то нюансы. В общем, буду разбираться с вопросами по мере их появления.

Читайте также на devby.io:

В каких направлениях инженеры ПО получают самые большие зарплаты?

Взрослые стартапы не могут привлечь деньги, сделки тянутся дольше

Узнали, как дела у епамовцев в Беларуси, Польше, Грузии, UK и других странах