Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Аномальное тепло и ночные заморозки. Синоптик рассказал о погоде на следующей неделе
  2. Создатель беларусской «новой волны», эротично экранизировавший классику. Рассказываем о режиссере, ставшем легендой беларусского кино
  3. «Наша Ніва»: в крупнейшую сеть автохаусов Butikavto пришел ДФР, владельца задерживали
  4. «Мы никому не говорим, где мы живем». Поговорили с представителем BELPOL об изнанке работы — информаторах, деньгах и личной безопасности
  5. После визита Коула освободили 25 политзаключенных. Похоже, к вывозу готовили еще одну — но она была против
  6. Соседи Беларуси этой ночью переведут часы. Как изменится разница во времени
  7. Возрастная доплата к пенсии положена не всем. Кто ее не получит?
  8. «Перенести или отменить». МИД предостерег белорусов от поездки в эти шесть стран Европы
  9. Что заставило доллар так резко сдать позиции и чего теперь ждать от него в ноябре? Пояснил финансовый аналитик
  10. Ужесточения вскоре появятся по застройке частных домов. Эксперты рассказали, надо ли будет переделывать уже возведенное жилье
  11. «Им было наплевать, как мы будем выживать и решать проблемы». Беларусы рассказали, как пережили «адский коллапс» в российском аэропорту


Сеть кофеен Starbucks, избавляясь от наследия пандемии ковида в виде работы из дома, предписала своим конторским работникам в США и Канаде приезжать в офис четыре дня в неделю, пишет Русская служба Би-би-си.

Фото: Pixabay.com
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: pixabay.com

До сих пор работникам Starbucks нужно было работать в офисе три дня в неделю, теперь же, начиная с октября, им нужно будет являться на работу с понедельника по четверг. Тем, кто не захочет почти все время работать в офисе, придется уволиться. Им будет предложена единовременная выплата.

Другие крупные американские компании, например, Amazon или банк JP Morgan, тоже постепенно сокращают работу из дома.

Тем не менее команда исследователей из нескольких университетов, включая Стенфордский, выяснила, что в целом доля работающих из дома в США остается стабильной.

По их подсчетам, работодатели полностью вернули в офисы около трети работников, которые могут работать из дома. Около одной пятой по-прежнему полностью работают из дома и около 45% трудятся по смешанному графику.

Что касается Starbucks, то его руководитель Брайан Никкол заявил в открытом письме сотрудникам, что возвращение в офисы, по его убеждению, повысит качество работы и поможет бороться с падением продаж.

«Мы понимаем, что не все согласятся с этим новым подходом. Мы внимательно всех выслушали и тщательно подумали. Но мы считаем, что это — правильный путь для нашей компании, построенной на человеческих связях», — написал Никкол.

Сам Никкол пришел в Starbucks год назад, при этом по контракту от него не требовалось переезжать из родной Калифорнии в Сиэтл, где расположена штаб-квартира компании. Вместо этого контракт предусматривал обустройство небольшого личного офиса Никкола в Калифорнии. Но в итоге он все-таки купил дом в Сиэтле.

Возвращение в офисы — это лишь часть перемен, затеянных Никколом, чтобы оживить бизнес компании. Планы Никкола включают пересмотр ассортимента, отмену правил, по которым людям разрешалось, ничего не покупая, сидеть в кофейнях и пользоваться туалетами.

Кроме того, в феврале компания объявила о сокращении 1100 из 16 тысяч своих конторских служащих. Тех, кто работает непосредственно в кофейнях и на складах, сокращение не коснулось.