Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Три человека погибли после застолья в Логойске
  2. МИД Литвы предлагает новые ограничения для беларусов и россиян
  3. Помните, гинеколог выгнала мужчину из кабинета во время приема — ее отчитало руководство, и она уволилась. Вот позиция руководства
  4. «Надо бить тревогу». Самолеты «Аэрофлота» в Минске приземлялись с грубыми нарушениями — могла произойти катастрофа
  5. Силовики заявили о раскрытии «масштабной коррупционной схемы»: задержаны 44 человека, возбуждено 45 уголовных дел
  6. Доллар еще подешевеет до конца лета: когда можно успеть его купить? Прогноз по валютам
  7. После сообщения об уничтожении ретрансляторов МТС объявил закупку на восстановление инфраструктуры в Гомельской области
  8. Сын эмигрантов из-под Минска открыл магазин в Сан-Диего — и теперь весь мир ходит за покупками так, как придумал он. Рассказываем


/

По новому законодательству в Швеции воспользоваться декретным отпуском могут не только родители, но и другие родственники, например, бабушки и дедушки или даже друзья, пишет «Европульс».

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

Новые правила позволяют шведским родителям передать до 45 дней оплачиваемого отпуска тем, кто не является законным опекуном ребенка. Если родитель только один, он сможет распорядиться 90 днями из 480 дней декрета.

Единственное условие — «временный родитель» должен оформить страховку по уходу за ребенком, чтобы получать пособие.

В правительстве надеются, что передача декретного отпуска поможет родителям найти нужный им баланс работы и семейной жизни. Особенно это касается матерей-одиночек и других единственных опекунов ребенка.

Швеция в 1974 году первой в мире ввела оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для обоих родителей. Вначале, по данным Агентства социального страхования, только 0,5% шведских отцов использовали такую возможность, сейчас их около 30%, сообщает АР.

В скандинавской стране государственное родительское пособие выплачивается в течение 480 дней, или около 16 месяцев, на каждого ребенка. Из них компенсация за 390 дней рассчитывается на основе полного дохода человека, тогда как за оставшиеся 90 дней люди получают фиксированную сумму в размере 180 крон (17 долларов) в день.

В Швеции существуют и другие льготы для родителей: в частности, для них предусмотрен сокращенный рабочий день, пока ребенку не исполнится восемь лет, а для госслужащих — до 12-летнего возраста ребенка.